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关于广元市天健城市发展管理有限公司总经理内部竞聘的公告
关于广元市天健城市发展管理有限公司总经理内部竞聘的公告
[ 上传单位:广元投发集团    发布时间:2022/9/13    录入:admin ]

充实完善广元市天健城市发展管理有限公司(以下简称:天健公司)领导班子配置,吸引聚集优秀人才为公司发展服务,按照市委办《关于市属国有企业董事会选聘高级管理人员的实施意见(试行)》(广委办[2016]97号)精神,结合天健公司实际,现将有关事项公告如下

一、竞聘岗位及范围

面向集团公司和子公司,内部竞聘天健公司总经理1名。

二、资格条件

(一)基本条件

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想讲政治、守规矩、顾大局,坚决落实上级各项重大决策部署,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

2.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;诚实守信、守法作风严谨;具有团结合作精神和较强的对外沟通协调能力有强烈的事业心和责任感。

3.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,具备开拓创新和防风险能力,工作业绩较为突出,执行能力强。

4.良好的心理素质,身体健康。

5.没有法律法规规定的禁止情形。

(二)任职资格

1.思想政治素质好,中共正式党员

2.大学本科及以上学历。

3.年龄40周岁以下(19831月1日及以后出生的人员)。

4.集团公司担任中层副职及以上子公司担任班子成员(含与市投发集团同规模的其他市属国有企业子公司)3年以上经历。

5.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。具有企业经营管理、投融资管理、市场营销等综合能力者优先考虑。

三、竞聘程序

竞聘工作按照下列程序进行:

(一)报名。

1.报名时间2022年9月13日-2022年9月16日

2.报名方式:现场报名

3.报名地址:广元市万缘新区胤国路377号国投大厦10楼,伊型园xyz视频人入口党群人事部。

4.报名资料:

(1)《报名表》、《个人承诺书》。

(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要业绩(成果)、获奖材料、个人任职文件等相关材料。

(3)充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料。

(二)资格审查。

由领导小组负责组织资格审查,按照竞聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查;如果本次报名人数不足3人,终止本次竞聘工作。天健公司总经理人选,由集团公司党委会研究后确定。

(三)综合测试。

1.笔试。着重考察竞聘者的分析和解决问题能力当应聘者资格审查合格人数少于5人时,不开展笔试,全员进入履历业绩评价)。

2.履历业绩评价。由领导小组对通过笔试人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价,结合笔试成绩,确定3人进入面试。

3.面试面试采用“竞聘演讲+现场答辩”的形式,着重考察竞聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

4.确定考察对象。根据前三个环节测试情况,集团党委会研究后按照竞聘岗位职数与拟聘人员1:1的比例确定考察人选。

5.廉洁鉴定。由集团纪委出具廉洁鉴定后进行组织考察。

6.组织考察。组成考察组对考察人选德能勤绩廉情况进行全面考察了解,考察完毕后提交综合考察报告。

7.集团党委会研究决定根据考察情况,结合综合测试成绩等,研究确定拟聘任人选。经综合分析,如果没有合适人选,可以终止本次竞聘工作。

8.任前公示对拟任人选进行公示,公示期为5个工作日

四、岗位薪酬标准

天健公司总经理实行年薪制,薪酬由基本年薪、绩效薪酬、任期激励和法定福利待遇构成。年薪标准为20万元,基本年薪占年度薪酬40%,绩效年薪占年度薪酬60%,基本年薪按月发放,绩效年薪按照年度经营目标完成情况考核后兑现任期激励收入与任期考核结果挂钩,在不超过三年任期内薪酬总水平的30%以内确定。社会保险及其它法定福利待遇按照国家有关规定和公司相关制度执行。

聘任程序

1.签订聘任合同。由集团公司董事会依规依法履行聘任手续,与广元市天健城市发展管理有限公司签订聘任合同,聘期3年。试用期试用期包含在聘期内。试用期满,不合格的不再聘任。

2.集团公司人事备案。

六、其他

选聘工作咨询专线:0839-3309288  13981280308

选聘工作监督电话:0839-3304766

七、本公告未尽事宜由广元市投资发展集团有限公司负责解释。

特此公告。


附件:

     1.报名表

     2.个人承诺书

      附件1:报名表.docx

      附件2:个人承诺书.docx

 

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