招聘工作人员岗位职责和任职条件
（一）岗位职责
1、负责物业项目现场管理、检查、监督现场品质、服务质量，发现问题及时处理上报；
2、负责物业服务费收缴、租金账务核算、报表等工作。
3、及时、有效，合理地处理业主投诉。
4、协调配合属地行政部门及行业主管部门工作。
（二）任职条件
1、思想政治素质好；
2、大学本科及以上学历，物业管理、水利水电、电气工程等相关专业；
3、1986年1月1日以后出生；
4、熟悉常用办公软件，具备基本的公文写作能力及较强的沟通协调能力；
5、具有五年以上物业管理工作经验者，可适当放宽资格条件。
四、招聘程序
招聘工作按照下列程序进行：
（一）报名
1、报名时间：2021年12月22日—12月28日（工作日）。
2、报名方式：邮件报名或现场报名。
邮箱地址：308827865@qq.com
现场报名地址：广元市利州区锦粼逸园南侧广元市房地产经营有限公司3楼人力资源部。
3、报名资料：
（1）应聘者填写《报名表》（见附件1）、个人承诺书（见附件2）等资料。
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。
（3）近期电子版2寸证件照。
（二）资格审查
按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的所有材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，当即取消应聘资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。
（三）综合测试
本次招聘采取综合测评的方式进行（按笔试成绩30%，面试成绩70%计算），着重考察综合素质及专业技能等方面。
1、笔试：笔试实行封闭命题、阅卷，成绩满分100分，着重考察应聘者的专业知识掌握程度和理解分析能力。（具体考试时间及考试地点将会以短信方式发送通知）
2、面试：按照笔试得分，从高到低排序，确定笔试排名，按1：3比例进入面试。如最后一名出现成绩并列者，不受名额限制，应试人员未达到此比例的，全部进入面试。面试成绩满分100分，着重考察应聘者的专业技能能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。（面试时间和地点，以电话或短信方式通知报考者。参加面试时，务必携带第二代居民身份证）
（四）组织考察
组成考察组，对进入考察环节人员的现实表现、德能勤绩廉进行全方位考察。如有考察不合格的，则按综合测试成绩排名依次递补考察。
（五）确定拟录用人选
根据考察情况，综合分析成绩情况等，研究确定拟录用人选。经招聘领导小组综合分析，如果没有合适人员，可以终止本次招聘工作。
（六）公示
在相关网站对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（七）体检
公示期满无异议的拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准进行体检。如有体检不合格的，则按综合测试成绩排名依次递补。
（八）录用
体检合格者，按流程办理入职。
五、薪酬待遇
本次招聘人员与市房地产经营有限公司签订劳动合同，试用期6个月，薪酬福利待遇按公司有关规定执行。
六、纪律要求
（一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开遴选工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。
（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
七、疫情防控
应聘人员进入考点时，应主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。
八、其他要求
应聘者考试当天无法按时到达考点的，视为主动放弃考试资格。
九、本公告未尽事宜由广元市房地产经营有限公司负责解释。
招聘工作咨询电话：0839- 3953068
招聘工作监督电话：0839- 3985000
特此公告。
附件：
1.报名表
2.个人承诺书 附件1、附件2.docx
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